"¿Por qué las clases medias, así como muchos profesionales, están apoyando a dirigentes autoritarios y votando a partidos de extrema derecha y a radicales de izquierda? Cuando hago esta pregunta a mis alumnos y personas de mi entorno las causas que mencionan son tres: 1) la crisis financiera y económica, 2) la globalización, 3) la inmigración.
Estos factores son para ellos como los tres jinetes del Apocalipsis
que estamos viviendo. Pero lo lógico es pensar que han afectado
fundamentalmente a los perdedores de la globalización y
de la crisis, pero no –o, al menos, no tanto– a las clases medias
altas, profesionales y funcionarios que siguen conservando su empleo y
tienen ingresos. Tiene que haber algo más que esas tres fuerzas.
Mi idea es que lo que está detrás de la ansiedad y la incertidumbre que mueve a estos sectores sociales, hasta ahora acomodados, a apoyar a líderes políticos autoritarios y a votar a opciones populistas de extrema derecha y de izquierda radical no es ni la globalización, ni la crisis ni la amenaza a la identidad que pueda venir de la inmigración. Es la profunda transformación estructural de en nuestras economías. (...)
la automatización también trae mejoras de productividad
considerables, pero que no vienen asociadas a mejores salarios. Todo lo
contrario, lo que estamos viendo es la aparición de un nuevo tipo de trabajadores pobres, de precariado. Personas que tienen un empleo, pero con un salario que no les permite llegar a fin de mes
y, menos aún, planificar su futuro.
La economía digital asociada a
plataformas digitales como Amazon, Uber, eBay o Airbnb, pero también a
otras muchas empresas de sectores más tradicionales, permite contratar
más trabajadores 'freelance', ocasionales y autónomos,
que no trabajan en locales de la empresa. Son empleos que exigen total
disponibilidad de tiempo a la empresa, pero no aseguran el trabajo.
Los anglosajones le han dado ya un nombre a este tipo economía basado en el trabajo ocasional y autónomo: 'gig economy'.
Algunos pronósticos señalan que para el 2020 un elevado porcentaje del
actual empleo –40-50%– en nuestras sociedades será de este tipo.
¿Es
bueno o malo este cambio? Sus defensores hablan de que permite a los
trabajadores hacerse autónomos y lograr un mejor equilibrio entre vida
laboral y personal, según las preferencias de cada cual. Es posible.
Pero me temo que este argumento trata de hacer de la necesidad virtud.
¿Qué tipo de cultura viene con esta economía?
Cultura entendida en el sentido de qué valores y prácticas necesitan
las personas para prosperar en estas condiciones de inestabilidad y
fragmentación profesional. Es verdad que este nuevo capitalismo es una
pequeña parte de la economía. Pero tiene gran influencia cultural. (...)
Esta 'gig economy' es un enorme reto para la sociedad. Es un desafío, por ejemplo, para el sistema de pensiones contributivas: los 'freelance' no cotizan cada
mes, pero los pensionistas sí que cobran cada mes. Es también un reto
para el tipo de lealtad entre trabajadores y empresas que requiere un
proyecto empresarial de largo plazo.
O también un reto para el tipo de educación que hasta ahora se transmite en las escuelas y universidades. ¿Qué clase de educación es necesaria para enfrentarse a trabajos de corta duración y con demandas laborales cambiantes?
¿Es posible hacer de la economía digital un instrumento de progreso social y realización personal o hemos de adaptarnos a esa precarización de la vida
laboral y a la explotación comercial de nuestra privacidad? El desafío
es enorme. De momento, esta transformación estructural genera un fuerte pesimismo frente al porvenir. Esa es la causa que está detrás del malestar de las clases medias y de su apoyo al populismo. No es ni la crisis, ni la globalización ni la identidad como erróneamente se piensa." (Antón Costas , Catedrático de Política Económica (UB), El Periódico, 21/06/17)
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